ਨਿੳੂਯਾਰਕ — ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਇਕ ਸਿਖ਼ਰ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀ Google ’ਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੇ ਗੁਪਤ ਰੂਪ ’ਚ ਇਕ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਇਹ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਤਨਖਾਹ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ, ਚੰਗੇ ਕਾਰਜ ਸਭਿਆਚਾਰ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ। ਗੂਗਲ ਦੇ 225 ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੇ ਸੈਨ ਫਰਾਂਸਿਸਕੋ ਵਿਚ ਇਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿਚ ਇਹ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਇਸ ਲਈ ਆਮਤੌਰ ’ਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦਬਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਗੂਗਲ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਗੁਪਤ ਰੂਪ ਵਿਚ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ ਵਿਚ ਅਹੁਦੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਮਲਕੀਅਤ ਕੰਪਨੀ ਐਲਫਾਬੇਟ ਦੇ ਨਾਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਲਫਾਬੇਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿੱਤਾ।
ਖਾਸ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਗੂਗਲ ਵਿਚ ਲਗਭਗ 2.60 ਲੱਖ ਕਾਮੇ ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ’ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚੋਂ 225 ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਇਕੱਠ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਪਰ ਇਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੀਤ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਚੀਵੀ ਸ਼ਾਅ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ’ਤੇ ਦਬਾਅ ਪਾ ਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਦਾ ਕੰਮ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ’ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਗੂਗਲ ਦੇ ਲੋਕ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਕਾਰਾ ਸਲਵਰਸਟੀਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਅਤੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸੰਸਥਾ ਖੁਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਕੇ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਹੱਲ ਕੱਢਦੀ ਰਹੇਗੀ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਕੋਵਿਡ-19 ਵੈਕਸੀਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ, ਐਨੀ ਹੋਵੇਗੀ ਸੀਰਮ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਕੇ ਦੀ ਕੀਮਤ
ਅਮਰੀਕੀ ਲੇਬਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰ ਨੇ ਗੂਗਲ ’ਤੇ ਮੁਲਾਜ਼ਆਂ ਤੋਂ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ’ਤੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਸ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਗੂਗਲ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਜਾਇਜ਼ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਅਲੀਬਾਬਾ ਸਮੂਹ ਦਾ ਮਾਲਕ ਜੈਕ ਮਾ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਲਾਪਤਾ !
ਮੁੱਦੇ: ਸਿਰਫ ਤਨਖਾਹ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਕਈ ਹੋਰ ਵਿਵਾਦ ਵੀ
ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਥੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਸਮਾਜ, ਰਾਜਨੀਤੀ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਵਿਵਾਦ ਅਕਸਰ ਮੁਲਾਜ਼ਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਕਾਰ ਆਉਂਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿਚ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੇ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਗੂਗਲ ਯੂਨੀਅਨ ਦੁਆਰਾ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਨੈਤਿਕ ਵਰਤੋਂ, ਸਵੈ-ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇੰਟਰਨੈਟ ਖੋਜ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਰਗੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਉਠਾਉਣ ਲਈ ਕਿਆਸ ਲਗਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
2018 ਵਿਚ ਗੂਗਲ ਦੇ 20,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕੱਠੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਏ ਅਤੇ ਜਿਨਸੀ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ’ਤੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਰਵੱਈਏ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ। ਜਦੋਂ ਗੂਗਲ ਨੇ ਰੱਖਿਆ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਆਰਟੀਫਿਸ਼ਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (ਏਆਈ) ’ਤੇ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਅਨੈਤਿਕ ਸਮਝਦਿਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੱਧਰ ’ਤੇ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਫੇਲ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੱਟੇ ਪੈਸੇ ਤਾਂ ਤੁਰੰਤ ਰਿਫੰਡ ਕਰਨਗੇ ਬੈਂਕ, RBI ਦੇ ਸਕਦੈ ਦਖਲ
ਅਮਰੀਕੀ ਕਸਟਮ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਏਆਈ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਗੂਗਲ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਫਿਰ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ।
ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ’ਚ ਜ਼ਰੂਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ।
ਵਿਸ਼ਵ ਦੇ ਤੀਜੇ ਵੱਡੇ ਚੌਲ ਬਰਾਮਦਕਾਰ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਕਰਨੀ ਪੈ ਰਹੀ ਖ਼ਰੀਦ
NEXT STORY 
