ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਡੈਸਕ : 2026 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲੱਖਾਂ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਲੈ ਕੇ ਆਈ ਹੈ। ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ (ਡੀਏ), ਜੋ ਕਿ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਮਹੀਨੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਬਾਰੇ ਤਸਵੀਰ ਹੁਣ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਲੇਬਰ ਬਿਊਰੋ ਦੇ ਨਵੰਬਰ 2025 ਤੱਕ ਦੇ AICPI ਡੇਟਾ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਵਾਰ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਮੂਧੇ ਮੂੰਹ ਡਿੱਗੇ ਸੋਨੇ-ਚਾਂਦੀ ਦੇ ਭਾਅ, ਜਾਣੋ ਕਿੰਨੀਆਂ ਘਟੀਆਂ ਕੀਮਤੀ ਧਾਤਾਂ ਦੀਆਂ ਕੀਮਤਾਂ
3% ਬਨਾਮ 5%: ਗਣਿਤ ਕੀ ਹੈ?
ਸਕੱਤਰੇਤਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਬਹਿਸ 3% ਜਾਂ 5% ਵਾਧੇ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਦਸੰਬਰ 2025 ਲਈ ਅੰਤਿਮ ਅੰਕੜੇ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹਨ:
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਮਾਰਚ 'ਚ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਣਗੇ 500 ਰੁਪਏ ਦੇ ਨੋਟ! ਜਾਣੋ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਫੈਲੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਸੱਚਾਈ
3% ਸੰਭਾਵਨਾ: ਜੇਕਰ ਦਸੰਬਰ ਖਪਤਕਾਰ ਮੁੱਲ ਸੂਚਕਾਂਕ ਲਗਭਗ 147 ਤੱਕ ਡਿੱਗਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ 3% ਵਾਧਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਡੀਏ 61% ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।
5% ਅਨੁਮਾਨ: ਜੇਕਰ ਦਸੰਬਰ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਵੰਬਰ (148.2) ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਵਾਧਾ 5% ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਕੁੱਲ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ 63% ਦੇ ਨਵੇਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗਾ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਮਾਰੂਤੀ ਦੇ ਇਸ ਮਾਡਲ ਨੇ ਰਚਿਆ ਇਤਿਹਾਸ: 2025 'ਚ ਬਣੀ ਭਾਰਤ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਕਣ ਵਾਲੀ ਕਾਰ
ਤੁਹਾਡੀ ਜੇਬ 'ਤੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ? (ਗਣਨਾ)
ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ 50,000 ਰੁਪਏ ਹੈ। ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:
ਵਾਧਾ ਦਰ ਵਾਧੂ ਮਾਸਿਕ ਲਾਭ ਨਵਾਂ ਕੁੱਲ ਮਾਸਿਕ ਡੀਏ
2% (ਘੱਟੋ-ਘੱਟ) +1,000 +30,000
3% (ਦਰਮਿਆਨੀ) +1,500 30,500 ਰੁਪਏ (ਕੁੱਲ 61%)
5% (ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ) +2,500 31,500 ਰੁਪਏ (ਕੁੱਲ 63%)
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 58% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਅਕਤੂਬਰ 2025 ਵਿੱਚ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : 1.5 ਕਰੋੜ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ-ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਲਈ ਅਹਿਮ ਖ਼ਬਰ, ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨਿਯਮਾਂ 'ਚ ਕੀਤਾ ਬਦਲਾਅ
ਅਧਿਕਾਰਤ ਐਲਾਨ ਕਦੋਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਬਕਾਏ ਦੇ ਨਿਯਮ ਕੀ ਹਨ?
ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਨਵਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਹੁਕਮ ਹੋਲੀ (ਮਾਰਚ-ਅਪ੍ਰੈਲ 2026) ਦੇ ਆਸਪਾਸ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਦਰਾਂ 1 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਮੰਨੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਬਕਾਇਆ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Banking Sector 'ਚ ਵਧੀ ਹਲਚਲ, ਦੋ ਵੱਡੇ ਸਰਕਾਰੀ ਬੈਂਕ ਦੇ ਰਲੇਵੇਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ!
8ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ: ਕੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਹੋਵੇਗਾ?
ਸਾਲ 2026 ਇਸ ਲਈ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਡੀਏ, ਜੋ ਕਿ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੂੰ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਮਿਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ? ਹਾਲਾਂਕਿ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਡੀਏ ਦੇ ਰਲੇਵੇਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਮਾਹਰ ਇਸਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਮੰਨਦੇ ਹਨ।
ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।
ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en
For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt
ਅਮਰੀਕੀ ਬਾਂਡਾਂ 'ਚੋਂ RBI ਨੇ ਘਟਾਇਆ ਨਿਵੇਸ਼, ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੇ ਵੀ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ, ਜਾਣੋ ਵਜ੍ਹਾ
NEXT STORY 
