ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਡੈਸਕ - ਚੀਨ ਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕੇਂਦਰ, ਜੋ ਕਦੇ ਆਪਣੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, 'ਚ ਲੱਖਾਂ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੁਣ ਇਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਦੀ ਬੇਮਿਸਾਲ ਤਰੱਕੀ ਨੇ ਚੀਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਚ ਮਨੁੱਖੀ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਛੇ ਦਿਨ (996 ਸੱਭਿਆਚਾਰ) 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਤੋਂ ਰਾਤ 9 ਵਜੇ ਤੱਕ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣਾ ਭਵਿੱਖ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮੰਨਦੇ ਸਨ, ਹੁਣ ਅਚਾਨਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਭਵਿੱਖ ਨਹੀਂ ਹੈ।
AI ਕੋਡਿੰਗ ਟੂਲਸ ਦੇ ਆਗਮਨ ਨੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਗਣਿਤ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ, ਸਿਰਫ਼ 50 ਡਿਵੈਲਪਰ AI ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕੋਡ ਲਿਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ 5,000 ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਅਲੀਬਾਬਾ, ਬਾਈਟਡਾਂਸ, ਬੈਡੂ ਅਤੇ ਜੇਡੀ ਡਾਟ ਕਾਮ ਵਰਗੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਡੇਢ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 1.3 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਚ ਔਸਤ ਉਮਰ ਘਟ ਕੇ 27.5 ਸਾਲ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ 35 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਘਨ ਨੇ ਮੱਧ-ਵਰਗੀ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਾਹਜ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਭਾਰੀ ਘਰੇਲੂ ਕਰਜ਼ੇ, ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਖਰਚੇ ਅਤੇ ਅਚਾਨਕ ਛਾਂਟੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਤਬਾਹੀ ਵੱਲ ਧੱਕ ਰਹੇ ਹਨ। 985-ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਤੋਂ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਨੌਜਵਾਨ ਵੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਮਾਨਸਿਕ ਕੰਮ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਕਦੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਹੁਣ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਚੀਨ ਦਾ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਰਜਬਲ, ਜਿਸ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਡਿਜੀਟਲ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੀ ਨੀਂਹ ਰੱਖੀ ਸੀ, ਅੱਜ, ਉਹ ਇਸ ਏਆਈ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬੇਵੱਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਪਾਕਿਸਤਾਨ 'ਚ ਬਾਲ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਚਿੰਤਾਜਨਕ: ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ 'ਚ 1,914 ਮਾਮਲੇ ਦਰਜ
NEXT STORY 
