ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ- ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਆਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 2025 'ਚ ਭਰਦੀ ਵਿੱਚ 9 ਫੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਫਾਊਂਡਿਟ (ਪਹਿਲਾਂ ਮੌਨਸਟਰ ਏਪੀਏਸੀ ਐਂਡ ਐੱਮਈ) ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਆਈ.ਟੀ., ਪ੍ਰਚੂਨ, ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੀਮਾ (ਬੀਐੱਫਐੱਸਆਈ) ਖੇਤਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇਸ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੁੱਖ ਚਾਲਕ ਹਨ। 2024 ਵਿੱਚ 10 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ 3 ਫੀਸਦੀ ਮਹੀਨਾ-ਦਰ-ਮਹੀਨਾ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਰਤੀ ਇੱਕ ਪੂਰਵ-ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਭਰਤੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉੱਭਰਦੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਵਪਾਰਕ ਤਰਜੀਹਾਂ 2025 ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਰੂਪ ਦੇਣਗੀਆਂ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਐੱਜ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ, ਕੁਆਂਟਮ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤਰੱਕੀ ਵਰਗੀਆਂ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਨਿਰਮਾਣ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਆਈ.ਟੀ. ਵਰਗੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਰਿਟੇਲ ਮੀਡੀਆ ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਤੇ ਏ.ਆਈ.-ਪਾਵਰਡ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦਾ ਵਾਧਾ ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ (HR) ਅਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦੇਵੇਗਾ। ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਵਿਗਿਆਪਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਗੀਆਂ। “ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਅਸੀਂ 2025 ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਭਾਰਤ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ 9 ਫੀਸਦੀ ਦੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਦੂਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੇਂਦਰਾਂ ਤੋਂ ਵੀ ਅੱਗੇ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਭਿੰਨ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗੀ - ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੂਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਵੇਗੀ, ”ਅਨੁਪਮਾ ਭੀਮਰਾਜਕਾ, ਵਾਈਸ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਟ - ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਫਾਊਂਡਿਟ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਪੰਜਾਬ 'ਚ ਰੱਦ ਹੋਈਆਂ ਨਿਗਮ ਤੇ ਕੌਂਸਲ ਚੋਣਾਂ, ਡੱਲੇਵਾਲ ਦੀ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੂੰ ਚਿੱਠੀ, ਜਾਣੋ ਅੱਜ ਦੀਆਂ TOP-10 ਖਬਰਾਂ
NEXT STORY 
