ਤਨਖ਼ਾਹ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੀ? ਗੁੱਸੇ 'ਚ ਛੱਡ ਰਹੇ ਹੋ ਨੌਕਰੀ ਤਾਂ ਜ਼ਰੂਰ ਪੜ੍ਹੋ ਇਹ ਖ਼ਬਰ

ਯੂਪੀ ਡੈਸਕ : ਅੱਜ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹਰ ਦੂਜਾ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿਚ ਘੱਟ ਵਾਧਾ ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਿਨੋ-ਦਿਨ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਪਿਛਲੇ 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕੋ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ਉਸਨੂੰ ਉਸਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ। ਹੁਣ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ਉਸਦਾ ਦੋਸਤ ਉਸਨੂੰ ਸਮਝਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣਾ ਨੁਕਸਾਨਦੇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਸੱਚ ਤਾਂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਅਨੁਸਾਰ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ Boss ਨੂੰ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹਨ ਪਰ ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਸੋਚ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਅਜਿਹੀ ਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ 4 ਤਰੀਕਿਆਂ ਵੱਲ ਜ਼ਰੂਰ ਧਿਆਨ ਦਿਓ - ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਬੰਦ ਕਮਰੇ 'ਚੋਂ ਆ ਰਹੀ ਸੀ ਬਦਬੂ, ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਖੋਲ੍ਹਣ 'ਤੇ ਦੇਖਿਆ ਭਿਆਨਕ ਦ੍ਰਿਸ਼, ਉੱਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਦੇ ਹੋਸ਼

1. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ Boss ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਗੱਲ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਘੱਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਚੁੱਪ ਬੈਠਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਤੱਥਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਕੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਕਿਉਂ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਇਹਨਾਂ ਗੱਲਾਂ ਦਾ ਰੱਖੋ ਧਿਆਨ :
. ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਨਾ ਕਰੋ,
. ਆਪਣੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਗਿਣੋ।
. ਆਪਣੀ ਗੱਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਰੱਖੋ।
. ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਅਸੀਂ ਅਗਲੀ ਵਾਰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੁਬਾਰਾ ਕਦੋਂ ਚਰਚਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Cobra Viral Video : ਬਾਬਾ ਨਹੀਂ ਡਰਦਾ! ਕੋਬਰਾ ਸੱਪ ਅੱਗੇ ਖੜ੍ਹ ਗਿਆ ਡਟ ਕੇ ਤੇ ਫਿਰ...

2. ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖੋ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰੋ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮੰਗ ਘੱਟ ਰਹੀ ਹੈ ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫ਼ਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਵੱਧ ਜਾਵੇਗਾ।

ਕੁਝ ਉਦਾਹਰਣਾਂ:
. ਤੁਸੀਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਕੋਡਿੰਗ, ਏਆਈ ਟੂਲਸ ਵਰਗੇ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਕੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ।
. ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਰੋਕੇਗੀ।
. ਇਹ ਸਭ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਖ਼ਬਰ : 'ਹੁਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਛੁੱਟੀਆਂ...'

3. ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਫ਼ਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ, ਤਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ

. ਜੇਕਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੀ, ਤਾਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਸਹੀ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਪੈਕੇਜ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।
. ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਤਜਰਬੇ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਮੁੱਲ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ।
. ਰਿਸਰਚ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਫ਼ੈਸਲਾ ਲਓ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪਛਤਾਵਾ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਬੈਂਚ 'ਚ ਫਸੇ ਕੁੜੀ ਦੇ ਹੱਥ, ਲੱਗੀ ਭੀੜ, ਸੱਦਣੀ ਪਈ ਰੈਸਕਿਊ ਟੀਮ, ਫਿਰ ਜੋ ਹੋਇਆ...

4. ਸਾਈਡ ਇਨਕਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ (ਕਮਾਈ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ)
ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣਾ ਜੋਖਮ ਭਰਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਵਧ ਰਹੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਾਈਡ ਇਨਕਮ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹੋ:
. ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ (ਜਿਵੇਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਿੰਗ, ਕੰਟੈਂਟ ਰਾਈਟਿੰਗ, ਟਿਊਸ਼ਨ)
. ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ
. ਘਰ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਕਾਰੋਬਾਰ
. ਸ਼ੇਅਰ ਮਾਰਕੀਟ (ਪਰ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਓ)

ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰੋ, ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਜਾਣੋ ਤਾਂ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸਮੱਸਿਆ ਨਾ ਹੋਵੇ।

ਮਹਿੰਗਾਈ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਧਾਉਣਾ ਕਿਉਂ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ?
ਭਾਰਤੀ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ (RBI) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾਈ ਦਰ ਸਾਲਾਨਾ 6-7% ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਸਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੰਨੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਧਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਖ਼ਰਚੇ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ, ਸਗੋਂ ਕੁਝ ਬੱਚਤ ਵੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : Covid Alert: ਲੱਗ ਸਕਦੈ ਲਾਕਡਾਊਨ! ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਹੈ ਕੋਰੋਨਾ ਦਾ JN.1 ਵੇਰੀਐਂਟ

For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en

For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8

ਨੋਟ- ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਕਰ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।