ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ - ਭਾਰਤ ਨੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਰਦ-ਔਰਤ ਤਨਖਾਹ ਅਸਮਾਨਤਾ (Gender Pay Equity) ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਸਥਾਨ ਬਣਾ ਲਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਅੰਤਰ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਗਲੋਬਲ ਪੇਰੋਲ ਅਤੇ ਕੰਪਲਾਇੰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਡੀਲ' (Deal) ਦੀ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ ਬਰਾਬਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ 13,000 ਤੋਂ 23,000 ਡਾਲਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਮੂਧੇ ਮੂੰਹ ਡਿੱਗੇ ਸੋਨੇ ਦੇ ਭਾਅ, ਆਈ 12 ਸਾਲ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ
ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਨਿਕਲਿਆ ਭਾਰਤ
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਧਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਡਾਟਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਤਨਖਾਹ ਮਾਡਲ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਕਾਰਨ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਸੰਭਵ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਨੇ ਕਈ ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਕੈਨੇਡਾ, ਫਰਾਂਸ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਆਲ ਟਾਈਮ ਹਾਈ ਤੋਂ ਠਾਹ ਡਿੱਗਾ ਸੋਨਾ, ਚਾਂਦੀ ਵੀ 30350 ਰੁਪਏ ਟੁੱਟੀ, ਜਾਣੋ 24-23-22-18K ਦੇ ਭਾਅ
ਡੀਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ 150 ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ 10 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਟਰੈਕਟਸ ਅਤੇ 35,000 ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਡਾਟਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ। ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਨਿਰਧਾਰਣ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਡਾਟਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਮਾਡਲਾਂ ਨੇ ਪੱਖਪਾਤਾਂ (biases) ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਕੀ 1 ਲੱਖ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਆਵੇਗੀ Gold ਦੀ ਕੀਮਤ? ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਇਹ ਚੇਤਾਵਨੀ
ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਕਾਰਜ ਸੱਭਿਆਚਾਰ
ਭਾਰਤ ਦਾ ਇਹ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨਿਆਂ-ਸੰਗਤ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਕਾਰਜ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਸਵੀਕਾਰਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰਦੇ ਦੇਖਣਾ ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਔਰਤ-ਮਰਦ ਤਨਖਾਹ ਅੰਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਫੀ ਕਮੀ ਆਈ ਹੈ। ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ : ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਗ੍ਰੈਚੁਟੀ ਨਿਯਮਾਂ 'ਚ ਕੀਤੇ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ, ਸਿਰਫ਼ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਲਾਭ
ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਮਾਡਲ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਰਾਵਟ
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਬਲ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਹੋ ਰਹੇ ਬਦਲਾਅ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਮਾਡਲ ਦਾ ਬੋਲਬਾਲਾ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ 60-70 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫੁੱਲ ਟਾਈਮ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ 30-40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਾਂਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਡੀਲ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਨੇ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਰੁਝਾਨ 'ਤੇ ਵੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਪਾਈ ਹੈ: ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਡਾਟਾ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲਜ਼ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਗਿਰਾਵਟ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ 2024 ਦੇ 36,000 ਡਾਲਰ ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 2025 ਵਿੱਚ 22,000 ਡਾਲਰ ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹਾਈਟੈਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੌਸ਼ਲ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲ ਰਹੀ ਹੈ।
ਨੋਟ - ਇਸ ਖ਼ਬਰ ਬਾਰੇ ਕੁਮੈਂਟ ਬਾਕਸ ਵਿਚ ਦਿਓ ਆਪਣੀ ਰਾਏ।
ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en
For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8
IAS ਅਫਸਰਾਂ ਸਣੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੋਏ ਤਬਾਦਲੇ
NEXT STORY 
