ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : 8ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਹੈ। ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ (CGHS) ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸ਼ਰਤ ਹਟਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ CGHS ਕਵਰੇਜ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਤਾਇਨਾਤ ਜਾਂ ਰਹਿ ਰਹੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੇਗੀ। ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਭਲਾਈ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਇੱਕ ਦਫ਼ਤਰੀ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ CGHS ਦੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਭੂਗੋਲਿਕ ਕਵਰੇਜ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਯੋਜਨਾ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਨਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤਾਇਨਾਤ ਹਨ।
ਮੈਮੋਰੰਡਮ 'ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ "CGHS ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸ਼ਰਤ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਟਾਉਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।" ਪਿਛਲੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ CGHS ਕਵਰੇਜ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਸੀ, ਜੋ CGHS ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕੇਂਦਰ ਦੇ 5-ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਦੇ ਘੇਰੇ 'ਚ ਰਹਿੰਦੇ ਸਨ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ। ਜਿੱਥੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਭੂਗੋਲਿਕ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਸਬੰਧਤ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ CGHS ਵਧੀਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੂੰ CGHS ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕੇਂਦਰ ਦੁਆਰਾ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖੇਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਸਬੰਧਤ ਨਗਰ ਨਿਗਮ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰਹਿੰਦੇ ਸਨ ਪਰ CGHS ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕੇਂਦਰ ਤੋਂ 5 ਕਿਲੋਮੀਟਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੂਰ ਸਨ ਅਤੇ ਜੋ ਕੇਂਦਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਮੈਡੀਕਲ ਹਾਜ਼ਰੀ) ਨਿਯਮ, 1944 ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਸਨ, ਕੋਲ CGHS ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਸੀ।
ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਨਿਰਧਾਰਤ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ 'ਚ CS(MA) ਨਿਯਮ, 1944 ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ (ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਘਰ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ CGHS ਦੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਕਵਰੇਜ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ) CGHS ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਬਣਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਾਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਹੋਰ ਲਾਗੂ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ CGHS ਯੋਗਦਾਨ ਜਾਂ ਗਾਹਕੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗਾ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, CGHS-ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਖੇਤਰਾਂ (ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ CGHS ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਕੇਂਦਰ ਸਥਿਤ ਹੈ) ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਤਾਇਨਾਤ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ CGHS ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਣਗੇ। ਉਹ CS(MA) ਨਿਯਮ, 1944 ਦੇ ਤਹਿਤ ਡਾਕਟਰੀ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਹੀਂ ਨਿਕਲ ਸਕਦੇ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਿਕਲਪ CGHS-ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਵਾਰ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਚੁਣੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਅੰਤਿਮ ਅਤੇ ਬਾਈਡਿੰਗ ਹੋਵੇਗਾ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ। ਮੁੱਖ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਵਿਕਲਪ ਸਾਰੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ। ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਡਾਕਟਰੀ ਲਾਭ CGHS ਅਤੇ CS(MA) ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਾਂਝਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। CGHS ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ CGHS ਯੋਗਦਾਨ ਜਾਂ ਗਾਹਕੀ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿਵਾਸ ਸਥਾਨ ਜਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ।
ਆਦੇਸ਼ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ CGHS ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ CS(MA) ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਡਾਕਟਰੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਜਾਂ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਉਲਟ। CGHS ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਲਾਜ ਜਾਂ ਦਵਾਈਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਯਾਤਰਾ ਭੱਤਾ ਜਾਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਨਾ ਤਾਂ ਉਹ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਧੀਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਯੋਗ ਲਾਭ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਵਸੂਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ CGHS (ਜਿੱਥੇ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਅਧੀਨ ਅਜਿਹਾ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹੈ) ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ CS(MA) ਨਿਯਮਾਂ, 1944 ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਰਹਿਣਗੇ।
ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਾਂ ਲਾਭਪਾਤਰੀ ਜੋ CGHS ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਗਲਤ, ਗਲਤ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ, ਛੁਪਾਈ ਜਾਂ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਉਸ 'ਤੇ ਕੇਂਦਰੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ (ਆਚਰਣ) ਨਿਯਮਾਂ, 1964 ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਗੂ ਨਿਯਮਾਂ ਅਧੀਨ ਢੁਕਵੀਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਅਜਿਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਵੈਧ ਲਾਭ ਨੂੰ ਵੀ ਵਸੂਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਸੈਕਟਰੀ ਸੋਨਿਕਾ ਖੱਟਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮੈਮੋਰੰਡਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਉਪਬੰਧ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾਲ ਲਾਗੂ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।
ਜਗ ਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en
For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8
ਡੰਪਰ ਨੇ ਕ੍ਰੇਨ ਅਤੇ ਆਟੋ-ਰਿਕਸ਼ਾ ਨੂੰ ਮਾਰੀ ਟੱਕਰ, ਤਿੰਨ ਦੀ ਮੌਤ, ਤਿੰਨ ਜ਼ਖ਼ਮੀ
NEXT STORY 
