ਬਿਜ਼ਨੈੱਸ ਡੈਸਕ : ਵਿਸਤਾਰਾ ਅਤੇ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦਾ ਰਲੇਵਾਂ ਹੋਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਪਰ ਰਲੇਵੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਿਸਤਾਰਾ ਨੇ ਫਲਾਈਟ ਸਰਵਿਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੰਮਾਂ 'ਚ ਲੱਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਲੰਟਰੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਸਕੀਮ (ਵੀ.ਆਰ.ਐੱਸ.) ਅਤੇ ਵਲੰਟਰੀ ਸੇਪਰੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ਵੀ.ਐੱਸ.ਐੱਸ.) ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਏਅਰਲਾਈਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੱਤੀ। ਵਿਸਤਾਰਾ ਟਾਟਾ ਅਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਏਅਰਲਾਈਨਜ਼ ਦਾ ਸਾਂਝਾ ਉੱਦਮ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਪੱਕੇ ਅਤੇ ਠੇਕੇ ਸਮੇਤ 6,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵੀ.ਆਰ.ਐੱਸ. ਅਤੇ ਵੀ.ਐੱਸ.ਐੱਸ
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਗੈਰ-ਉਡਾਣ ਵਾਲੇ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਯੋਜਨਾ (ਵੀਆਰਐਸ) ਅਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਵਿਛੋੜਾ ਯੋਜਨਾ (ਵੀਐਸਐਸ) ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਕੀਮਾਂ ਲਈ 23 ਅਗਸਤ ਤੱਕ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵੀਆਰਐਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਏਅਰਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰ ਲਈ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਵੀਐਸਐਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਏਅਰਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਕੀਮਾਂ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਵਲੋਂ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਯੋਜਨਾ ਵਾਂਗ ਹੈ।
ਵਿਸਤਾਰਾ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਕੋਈ ਟਿੱਪਣੀ
ਇਹ ਸਕੀਮਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ, ਚਾਲਕ ਦਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਉਣ ਲਈ ਲਾਇਸੰਸ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਿਸਤਾਰਾ ਦੁਆਰਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਟਿੱਪਣੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ। ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ 2015 ਵਿੱਚ ਉਡਾਣ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਸੀ।
ਸੂਤਰਾਂ ਨੇ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਚ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਫਲਾਇੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੰਮਾਂ 'ਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਵੈ-ਇੱਛੁਕ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਯੋਜਨਾ (VRS) ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪੰਜ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਲਈ ਵਾਲੈਂਟਰੀ ਸੇਪਰੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (VSS) ਸਕੀਮ ਲਿਆਂਦੀ ਗਈ ਹੈ।
Multibagger Stock : 1 ਲੱਖ ਲਾਉਣ ਵਾਲੇ ਬਣ ਗਏ 2 ਕਰੋੜ ਦੇ ਮਾਲਕ, 1 ਰੁਪਏ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਨੇ ਕੀਤਾ ਕਮਾਲ
NEXT STORY 
