ਨੈਸ਼ਨਲ ਡੈਸਕ : ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ 'ਚ 2025 ਦੇ ਆਖਰੀ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਆਉਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। 'ਨੌਕਰੀ ਡਾਟ ਕਾਮ' ਦੀ 'ਭਰਤੀ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ' 'ਤੇ ਛਮਾਹੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲਗਭਗ 72 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ 2025 ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤੇਜ਼ੀ ਆਵੇਗੀ।
ਇਸ ਵਿੱਚ 94 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀਆਂ 1,300 ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। ਅੱਜ-ਕੱਲ੍ਹ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ (AI) ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਚਰਚਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 87 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ AI ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੱਡੀ ਕਮੀ ਲਿਆਵੇਗਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸਦੇ ਉਲਟ, 13 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਦੇ ਕਾਰਨ ਨਵੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਆਈਟੀ (42 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ (17 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਵਿਕਾਸ (11 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਏਆਈ ਤੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਲੋਕਾਂ (4-7 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ) ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। 47 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 29 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਅੱਠ ਤੋਂ 12 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਸਿਰਫ 17 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ ਅਤੇ 13-16 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। Naukri.com ਦੇ ਮੁੱਖ ਵਪਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਪਵਨ ਗੋਇਲ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਇਹ ਦੇਖ ਕੇ ਬਹੁਤ ਚੰਗਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ 72 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਕੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਵੀ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ 87 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀਆਂ AI ਕਾਰਨ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆਉਣ ਤੋਂ ਨਹੀਂ ਡਰਦੀਆਂ, ਜੋ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਕਹੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਦੇ ਬਿਲਕੁਲ ਉਲਟ ਹੈ।"
ਜਗਬਾਣੀ ਈ-ਪੇਪਰ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਐਪ ਨੂੰ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ
For Android:- https://play.google.com/store/apps/details?id=com.jagbani&hl=en
For IOS:- https://itunes.apple.com/in/app/id538323711?mt=8
'ਪਾਪਾ ਨੇ ਮੰਮੀ ਨੂੰ ਲਾਈਟਰ ਨਾਲ ਸਾੜ ਦਿੱਤਾ...', ਪੁੱਤ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਸਾਹਮਣੇ ਪਤੀ ਨੇ ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਦਰਦਨਾਕ ਮੌਤ
NEXT STORY 
