ਮੁੰਬਈ (ਭਾਸ਼ਾ) – ਦੁਨੀਆ ਭਰ ’ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਚਾਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਵਾਲੇ ਹਫਤੇ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਅਪਣਾਉਣ ’ਚ ਦੇਖੀ ਜਾ ਰਹੀ ਤੇਜ਼ੀ ਦਰਮਿਆਨ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ ’ਚ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ’ਚ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਵਸਥਾ ਨਾਲ ਤਨਾਅ ਘੱਟ ਕਰਨ ’ਚ ਮਦਦ ਮਿਲੇਗੀ। ਐੱਚ. ਆਰ. ਸਲਿਊਸ਼ਨਸ ਜੀਨੀਅਸ ਕੰਸਲਟੈਂਟਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ 60 ਫੀਸਦੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਿਆਂ ਦੀ ਇਹ ਦ੍ਰਿੜ ਰਾਏ ਹੈ ਕਿ ਹਫਤੇ ’ਚ ਚਾਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਵੀਂ ਵਿਵਸਥਾ ਨੌਕਰੀ ’ਚ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦਰਮਿਆਨ ਤਾਲਮੇਲ ਬਿਠਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਮਨੋਬਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਲਿਹਾਜ ਨਾਲ ਵੀ ਸਫਲ ਸਾਬਤ ਹੋਵੇਗੀ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, 27% ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ 'ਤੇ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ 11 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਚਾਰ-ਦਿਨ-ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨਤੀਜੇ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗੀ। ਇਹ ਰਿਪੋਰਟ 1 ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ 7 ਮਾਰਚ ਦਰਮਿਆਨ 1,113 ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਨਲਾਈਨ ਸਰਵੇਖਣ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ।
ਇਹ ਸਰਵੇਖਣ ਬੈਂਕਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਿੱਖਿਆ, ਐਫਐਮਸੀਜੀ, ਹਾਸਪਿਟੈਲਿਟੀ, ਐਚਆਰ ਸਲਿਊਸ਼ਨ, ਆਈਟੀ, ਆਈਟੀਈਐਸ ਅਤੇ ਬੀਪੀਓ, ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ, ਨਿਰਮਾਣ, ਮੀਡੀਆ, ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਸ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ 100% ਕਰਮਚਾਰੀ ਚਾਰ ਵਰਕਿੰਗ ਡੇ ਸਿਸਟਮ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਹਨ।
ਸਰਵੇਖਣ ਵਿੱਚ, ਜਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 12 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ ਜੇਕਰ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 56 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਤੁਰੰਤ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ 44 ਫੀਸਦੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਪੱਖ 'ਚ ਨਹੀਂ ਸਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, 60 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਹੋਰ ਛੁੱਟੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ 12 ਘੰਟੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।
ਜੀਨੀਅਸ ਕੰਸਲਟੈਂਟਸ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਆਰਪੀ ਯਾਦਵ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਦਿਲਚਸਪ ਅਭਿਆਸ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਏਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਨਜ਼ਰ 'ਚ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 'ਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ 'ਚ ਵੀ ਮਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾ ਭੰਡਾਰ ’ਚ ਆਈ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਗਿਰਾਵਟ
NEXT STORY 
